Управление строительством.

Ключом к решению возникающих при этом проблем были трудовые ресурсы и квалифицированное управление. И то, и другое нашло свое решение в условиях Древнего Египта. Первое — в огромных массах рабочей силы, а второе — в периодически проявлявшихся уникальных, талантливых и многосторонне образованных специалистах, способных не только к проектированию необычных идей, но и к их практической реализации.

Одной из наиболее ярких личностей, оставивших неизгладимый след в истории египетской архитектуры (как и в математике, медицине, философии и ряде других областей человеческой деятельности), является зодчий Имхотеп. С его именем связано решение проблемы организации широкомасштабной архитектурно-строительной кампании по проектированию и строительству огромного по тем временам комплекса захоронения фараона Джосера в виде ступенчатой пирамиды в Саккаре (около 2800 г. до н.э.). Окруженная большим количеством дворов и зданий, заключенная в кольцевую стену протяженностью более чем в милю, пирамида стала первым экспериментом, использующим новые архитектурные формы, строительные материалы, технику и организационные приемы.

Этот проект послужил мощным импульсом дальнейшего развития других гигантских проектов, выполняя которые египтяне совершенствовали не только мастерство простых строителей, художников, скульпторов, но и зодчих, постигающих искусство управления развитием проекта во времени. Можно ли представить, что все эти уникальные проекты были реализованы без природного гения управляющих, способных создать проект невиданной до того архитектуры и конструктивного решения, организовать, скоординировать и направить работу многотысячной массы рабочих, проконтролировать совершенные по своему исполнению работы? Все это в равной степени относится к градостроению, строительству храмовых комплексов и огромных пирамид.

Связанные записи

• Родственные архитектурные детали (0)
• Подрядчик и заказчик (0)
• Организация архитектурно-строительного дела (0)
• Упорядоченность проектно-планировочного искусства (0)
• Транспортирование скульптур (0)

2 комментария на “Трудовые ресурсы и квалифицированное управление”